Traços de liderança:
SER LÍDER DE SI PRÓPRIO
Antes de liderar os outros, é preciso liderar a si mesmo, se conhecer, identificar seus pontos fortes e fracos, ter inteligência emocional... que é lidar com frustrações, controlar impulsos e ter motivação.
TER AUTO CONFIANÇA
O autoconhecimento leva à autonconfiança. Se mais me conheço, mais confio em mim.
Confiar no que se propõe a fazer traz clareza e segurança para as atitudes.
SER LIVRE
Se conhecendo e tendo autoconfiança.... tem se a liberdade
TER HUMILDADE
O líder assume suas fraquezas e age com inteligência para se superar. Se ele não sabe, pergunta, e isso não é vergonha! Os humildes suportam melhor as falhas dos outros.
SER COERENTE
Falar e agir na mesma direção é fundamental.
Um pai líder se preocupa em ser exemplo para seus filhos.
TER OBJETIVOS
Saber o que se quer alcançar para si próprio ou para seu trabalho, por onde ir e como ir, é muito importante.Um líder não dá um passo sem um propósito e isso lhe traz a visão de futuro concreta, o que facilita sua ação.
SER PERSEVERANTE
Não ter preguiça nem medo dos desafios. Usar a persistência para ver saída e superar desafios é o sinal de sabedoria
IMPOR LIMITE E REGRA
Limites e regras orientam e organizam as ações e as ideias, por isso são necessários
TER COMPROMISSO.
O líder assume responsabilidades, se envolve nos projetos - pode ser uma viagem, festa ou um plano de trabalho - e contagia as pessoas. Use seus dons e talentos.
Tenha MAIS EQUILÍBRIO,
o líder sabe quem pode ou não fazer parte de determinado sonho, projeto ou da execução de uma tarefa. Ele reconhece o talento de cada um e o explora potencializando-o.
Em qualquer área... relação saudável depende de sintonia!
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